Chef équipe

Category: Corporate Functions / Administration
City: Montréal, Montreal, Quebec, Canada
Position ID: J0910-0841 - Permanent Full Time
Posting Date (dd/mm/yyyy): 26/01/2011
Posting Expiry Date (dd/mm/yyyy): 26/02/2011
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Position Description:
(Rec : MJM # 00950-0477)
Relevant du chef de service Administration Contrôle de l’unité d’affaires Centre de services de paie, le candidat agira à titre de chef d’équipe en gestion de risque financier et contrôle.
Lieu de travail: 1611 Crémazie est, Montréal
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
- Orienter et encadrer le travail d’une équipe dont les tâches sont concentrées sur la gestion du crédit, facturation/tarification ainsi qu’en gestion des débits retournés et des transactions monétaires hors cycle;
- Superviser des tâches touchant la conformité de la tarification appliquée et les contrôles d’assurance qualité des informations clients;
- Superviser les activités de la gestion du crédit par le suivi quotidien des dossiers à risque et les validations de solvabilité;
- Analyser les faits saillants pour évaluer et déterminer les risques financiers;
- Superviser les activités de transactions monétaires, injections ou retraits, relatives à des corrections de paie ou hors du calendrier établi pour le client;
- Maintenir, avec les autres membres de l’équipe, les certifications sur les contrôles financiers Sarbanes Oxley (SOX), opérationnels ISO et 5970 du manuel de l’ICCA;
- Travailler en étroite collaboration avec la direction pour soumettre les situations clients à risque et participer à l’élaboration des solutions;
- Favoriser le développement de l’équipe par le partage des connaissances, l’organisation du travail et le processus annuel d’évaluation du rendement;
- Contribuer au support des membres pour maintenir la bonne orientation en matière de risque financier, de simplification et d’optimisation des procédures;
- Participer à différentes tables de travail afin de mettre en application des améliorations de système en lien avec les normes de vérification, l’Association canadienne des paiements et nos principes directeurs.

EXIGENCES:
- Baccalauréat (BAC) en comptabilité/administration;
- Titre professionnel reconnu (CGA, CMA ou CA);
- Un ou trois ans d’expérience en encadrement et supervision de personnel;
- Connaissance des normes et pratiques en vérification et contrôle afin de maintenir des certifications SOX, ISO et 5970 (ICCA);
- Expérience en gestion de risque financier dans le domaine de la trésorerie ou de transactions monétaires bancaires/cartes de crédit ou de la paie (un atout);
- Démontrer de bonnes habiletés de communication et un sens du leadership;
- Favoriser la synergie d’équipe et le développement des membres;
- Posséder un sens analytique développé et une prise de décision calculée dans un contexte de gestion du risque financier;
- Démontrer une bonne gestion des priorités et une habileté à travailler en contexte de multi dossier;
- Démontrer une approche client professionnelle;
- Bilinguisme (français et anglais) requis.

CGI applies the Equal Access to Employment and the Employment Equity Program and invites women, visible minority members, persons with disabilities and Aboriginal people to submit their application.
At CGI, we’re a team of builders. We call our employees members because all who join CGI are building their own company – one that has grown to professionals located in 100+ offices worldwide. Founded in 1976, CGI is a leading IT and business process services firm committed to helping clients win and grow. We have the global resources, expertise, stability and dedicated professionals needed to achieve results for our clients – and for our members. Come grow with us. Learn more at www.cgi.com.
This is a great opportunity to join a winning team. CGI offers a competitive compensation package with opportunities for growth and professional development. Benefits for full-time, permanent members start on the first day of employment and include a paid time-off program and profit participation and stock purchase plans.
We wish to thank all applicants for their interest and effort in applying for this position, however, only candidates selected for interviews will be contacted.
No unsolicited agency referrals please.
WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.
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Skills: Microsoft Office

To APPLY go to:
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